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上場AI開発企業の社員に!ディープラーニング・機械学習を実務で活かしたいエンジニア募集!外国籍活躍!
公開日: 2025年03月04日
更新日: 2025年03月04日

外国人活躍中 外国人管理職あり 即入社OK 土日祝休み 上場・大手企業

会社概要
設立
資本金
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

募集要項
仕事内容
・クライアントが抱える課題に対して、統計的・機械学習的手法によるソリューションを調査研究及び考案し、実装する
・クライアントとの打ち合わせにおいて、技術的な面での進捗報告や議論に参加する
・アーキテクトと一体になってプロジェクトを推進する

Ridge-iの魅力
・業界のリーディングカンパニー(トヨタ、日産、JAXA、BCG等)と業界・経営課題解決に向けた本質的なDXプロジェクトを経験できます。
・ビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ融合人材になれます。
・成長できます。実際、アルムナイが成長し、Bigテック企業(メタ、グーグル、アマゾン等)で活躍されています。
・グローバルエンジニアの比率が約55%と高くマルチナショナル、マルチカルチャーで働く経験ができます。プロジェクトの中で英語のスキルアップが図れます。
・最先端のデジタルツールやテクノロジーを業務で使うことができます。
・社会課題の解決、倫理的な行動を真剣に考えている会社です。

これまで入社した社員がみな「一緒に働く社員が良い」と答えています!

※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:ビジネスレベル

求めるスキル
・ディープラーニングに限らない、統計的手法や機械学習手法全般の基礎的な知識
・ライブラリやOSSを用いて機械学習手法を実装できる能力
  - 使用ライブラリは不問、公開されているプログラムを用いずに自力で一から手法を実装できる能力があれば尚可
・英語を用いた先行研究調査能力
  - 技術的な語彙を含めた日常会話レベルの英語スピーキング能力があれば尚可
・難解な機械学習手法を平易に説明できる能力
・日本語レベルはN2以上(ビジネスレベル)

求める人物像
・「ビジネスと最先端技術の最高のバランスを追求する」という、Ridge-iの想いに共感できる方
・クライアントの期待を満たし、超えるために、当事者意識を持って、自分で考え、行動し続けられる方
・不確定要素とプレッシャーのある環境下でリーダーシップやチームワークを発揮できる方
・エンジニアリングバックグラウンドを持つメンバーと積極的にコミュニケーションできる方
・ディープラーニングをはじめとした最新技術のトレンドをキャッチアップし続けられる方


【歓迎スキル・資格】
・機械学習/ディープラーニング/最適化の開発経験
・機械学習/ディープラーニング/最適化プロジェクトのマネジメント経験
・オンプレミス/クラウド環境におけるMLOpsシステムの設計・開発・運用経験
・外部ベンダーをチームに含んだプロジェクトマネジメント経験


雇用形態
正社員
給与
年収: 600〜1200万円
※年俸額の1/12を毎月支給いたします。
※給与額は、経験・前職給与などを考慮して、上記の範囲内で相談させていただきます
勤務地
東京都神奈川県
プロジェクト先により異なる

※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
・専門業務型裁量労働制 1日8時間
 みなし労働時間8時間/日
 ジェネラルオフィスアワー:9時30分〜18時30分

・試用期間中は、フレックスタイム制
コアタイム:10時30分〜16時30分
フレキシブルタイム:
始業 7時30分〜10時30分
終業 16時30分〜20時30分
休憩時間:11時〜16時のうち1時間
休日・休暇
土日休み
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12月28日〜1月4日)
・リフレッシュ休暇(入社1年経過後より5日付与)
・年次有給休暇※10日~勤続年数による
・年次有給休暇付与前(入社6ヶ月)特別休暇3日
福利厚生
■待遇
・給与改定年1回(1月)
 ※高パフォーマンスの場合、半年での昇給の実績多数あり
・賞与年2回(1月・7月)
・交通費全額支給(会社が最も合理的と認める経路)
・社会保険完備
 (雇用、労災、健康:関東ITソフトウェア健康保険組合加入、厚生年金)
・時間外手当
・私服勤務OK
・テレワーク原則不可

■福利厚生
・資格取得支援(書籍購入費やセミナー参加費)
・オフィス近くのジム利用補助
・オフィスでの鍼治療
・プロによるカウンセリングサービス

■仕事環境
・大手町駅直結。東京駅から徒歩 5 分で便利なアクセス
・窓から新緑地帯(OOTEMORI)が見渡せるオフィスロケーション
・クリエイティビティを加速させる、明るく開放的なオフィスデザイン
・書籍、オンライン受講など、あらゆる面から会社が全面的に⽀援
・様々なバックグラウンドのメンバーがいて、議論が楽しい
・メンバー全員が互いに助け合える、明るい雰囲気
・リモート不可
採用の流れ
①書類選考
②面接(2回程度)
③内定
受動喫煙対策
有(敷地内禁煙)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】株式会社KAND
代表者役職/氏名
代表取締役社長 / 首藤 康宏
有料職業紹介事業許可番号
27-ユ-303937
設立
2022年
資本金
5500000円
従業員数
5名
事業内容

・グローバル人材の人材紹介
・新卒紹介
・採用代行

事業所
株式会社KAND
ホームページ
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