店長

■業務内容
店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発
システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理
輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など

※まずは店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んで頂きます。
その後、多数のキャリアプランが用意されています。

■業務内容の詳細
入社してまずは店舗の部門担当者として勤務して頂きます。
当社ではジョブローテーションという形で、1年間のうちに加工食品部門・生鮮部門の
5部門の中から3部門を経験して頂きます。
その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、
パート・アルバイトの指示指導を学び、習得して頂きます。
その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして（店長・バイヤーなど）活躍して頂きます。

＜入社1年目　加工食品部門の社員＞
1日のスケジュール（例）
8：00　　出勤
9：00　　朝礼
↓ 商品の発注・陳列、本社指示の確認、特売商品の売価チェック等
12：00　 昼休憩
16：00　 夕方のピークに向けて売り場の整理・補充
19：00　 退勤
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない

2025年卒の方限定！
留学生OK：大学卒以上でN1以上の語学資格必須！

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 252〜294万円
月給：21万円~24.5万円
賞与回数：2回

休日：シフト制
年間休日：110日
休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
補足情報：休暇：１ヶ月８～１０日（月間スケジュールによる指定日） リフレッシュ休暇（年1回7連休）

社会保険完備、役職手当、住宅手当、家族手当、交通費支給
補足情報：【諸手当】 職務手当、出産手当、単身赴任手当子供手当 【福利厚生】 慶弔金制度、従業員持株会、家賃補助制度、退職金制度（確定拠出年金）、従業員持株会

弊社面談→書類選考→会社説明会→面接→内定

有（屋内禁煙）