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【正社員】販売スタッフ◆『Ray-Ban』『OAKLEY』など世界的ブランドを担当/キャリアアップ可
公開日: 2024年12月05日
更新日: 2025年01月10日

選考オンライン完結 外国人活躍中 海外在住者OK(在留資格なし) 在留資格サポートあり 上場・大手企業 外資系企業

会社概要
設立
資本金
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

イタリア・ミラノに本拠を置く『ESSILOR LUXOTTICA』は、世界150ヶ国以上、約1万8000店舗を展開する世界最大級のアイウェアメーカーです。レイバン (Ray-Ban)、オークリー(Oakley)、オリバーピープルズ (Oliver Peoples)、アランミクリ (alain mikli) などの自社ブランドや、シャネル (Chanel)、ブルガリ(Bvlgari)などの一流企業からライセンスを受けたブランドまで幅広く取り扱っています。
当社はその日本法人として誕生し、設立以来順調に事業を拡大。今後もさらなる成長を見込んでいるため、販売スタッフを10名以上増員します。

募集要項
仕事内容
<具体的な仕事内容>
■販売、接客
■陳列、商品のディスプレイ
■アイウェアのかけ心地の調整
■店内清掃
■レジ業務
■在庫管理

<仕事のポイント>
★一人ひとりに合わせた接客スタイル!
高価な商品が多いため、丁寧に接客することが肝心。会話の中からお客様の好みやライフスタイルを引き出し、ニーズに合った商品を提案しましょう。

★国内外問わず、幅広いお客様が来店します!
たとえば、渋谷・お台場などの観光エリアは外国人観光客が約4割、アウトレットはファミリー層が中心など、ブランドや地域によってお客様層が異なります。そのため、英語、中国語など語学力を活かしたい方も活躍可能。英会話が苦手な人は、翻訳機やボディランゲージなどでコミュニケーションをとったり、社内のオンライン語学研修を受けたりすることも可能です。

★国際色豊かでフランクな職場!
店舗によりますが、1店舗あたり大体5~6名で運営しています。外資系企業のため国際色豊かな店舗が多く、多様性を認め合う社風。上下関係もフラットなため、仕事以外のコミュニケーションも取りやすい職場です。

★アイデアを活かせる!
店長を通じて現場の意見を本社へ伝える制度があり、これまでの多くの提案が採用されました。
(例)
◎米軍基地の近隣の店舗にて、基地関係者に直接交渉してキャンペーンを開催
◎スポーツの趣味コミュニティで『OAKLEY』の商品を紹介し、関係者を店舗へ招待
◎サーファーの利用が多い店舗にて、商品のプロモーション活動を海で実施

★キャリアステップのイメージ
▼一般
▼リーダー
▼副店長
▼店長
▼大型店の店長or複数のブランドの店長を経験
▼エリアマネージャー
<ブランド間の異動もOK>
たとえば、『Ray-Ban』から『Oakley』の店舗へ異動することも可能。ブランドによって商品や客層が異なるため、自分のスキルアップにも繋がります。
<幅広い道を選択できる!>
社内公募を不定期で実施しており、条件がマッチすれば本社に異動して他職種にチャレンジすることも可能です。たとえば、営業職やマーケティング、バックオフィス、経営層など多種多様。幅広い選択肢があるため、自分らしいキャリアを歩めます。

★入社後の流れ
▼OJT研修で基礎をマスター
入社後は、基本的にOJTで業務を学んでいただきます。まずは、商品やブランドの知識を身に付けるため、資料を使って商品の歴史を学習しましょう。実務は挨拶から始め、慣れてきたら接客にも積極的に参加していただきます。わからないことを質問されたときには「担当を呼びますね」と先輩に引き継ぎ、フィードバックをもらって接客スキルを磨いていきます。
▼独り立ち
入社1~2ヶ月後、ひと通りの知識が身に付いたら1人で接客を行ないます。独り立ち後も、接客で困ったときは近くの先輩にいつでも相談してOK!アドバイスをもらいながら、よりよい接客を目 指します。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:ビジネスレベル
中国語(標準語):ビジネスレベル

日本語ビジネスレベル(N2目安)
英語または中国語が話せる方
販売・接客経験のある方


【歓迎スキル・資格】
◎販売・接客経験がある方は優遇します!
◎店長・副店長としてスタッフ、売上管理、レポート管理などのマネジメント経験がある方はマネージャー候補として優遇します。
\こんな方、歓迎します/
・スポーツやファッションに興味がある
・グローバルに展開しているブランドで働きたい
・語学力を活かして働きたい
・お客様との縁を大切にしたい


雇用形態
正社員
給与
年収: 300〜400万円
【販売経験者 正社員】
月給21万円~30万円+インセンティブ
※スタート時の給与です。経験・能力を考慮して決定します。
※別途残業代は支給します。
★副店長候補
月給26万円~+インセンティブ
※月給には固定残業手当(3万2338円/20時間分)を含み、超過分は別途支給します。
◎経験や勤務地により月給が異なります。
◎インセンティブは年16回、店の売上目標達成率に応じて支給します。
【年収例】
310万円(入社2年目、スタッフ)
400万円(入社4年目、副店長)
550万円(入社6年目、店長)
勤務地
千葉県東京都長野県静岡県愛知県大阪府兵庫県広島県福岡県佐賀県沖縄県
※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
シフト制(実働8時間/休憩1時間)
※店舗ごとに異なります。
【シフト例】9:30~21:30の中から9:30~18:30/10:30~19:30など
◎残業は月10時間以内。ほとんどの場合、定時退社が可能です。
休日・休暇
■年間休日110日
■週休2日制(シフト制/月8日休み)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生
■インセンティブ年16回(月ごと・四半期ごと)
■退職金制度
■給与改定年1回(3月)
■交通費(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
└固定残業代手当がついている方は超過分から支給します。
■資格手当(眼鏡作製技能士/1級:月1万円、2級:月5000円)
■資格取得支援制度(眼鏡作製技能士の受験料負担、実技試験のトレーニング実施など)
■福利厚生サービス(リロクラブ、チケットレストラン)加入
■社員割引制度
■社員持ち株制度
■食事補助あり
■制服貸与
■マイカー通勤OK・駐車場完備(アウトレット店勤務のみ)
■オンライン研修制度有
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
採用の流れ
弊社面談→書類選考→面接2~3回→内定
(すべてWeb面接となります)
受動喫煙対策
有(屋内禁煙)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】からさき国際人材エージェント株式会社
代表者役職/氏名
代表取締役 唐﨑 健
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-316316
設立
2023年10月
資本金
500万円
従業員数
7人
事業内容

外国人材の紹介事業
翻訳通訳事業

事業所
東京都港区芝浦2-14-18サカイビル5階11号室
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