市場調査、市場分析、マーケットリサーチ ／ 広告、宣伝、ブランディング

ブランド戦略・広報GPにおけるインナーブランディング担当として、多岐にわたる社内業務活動を取材し、それを共有する広報広報誌（DIGITAL）発行し、社員のモチベーション向上の企画及び実務を通いて、社員の意識改革を行う業務を遂行していただきます。
月４イベント程度の取材と月一回程度の社内活動/広報メール発信などを想定しており、
CRMマネジメント観点のブランド力向上/企業価値向上を高めるため今までのご経験やアイデアを発揮頂ければと思います。
〈入社後のステップ〉
まずは社内広報として上記業務をご担当いただき、その後対外/PR広報などスキルやキャリアを考慮しご担当いただくことも考えております。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

■各種イベントの参加や取材を通じた広報誌作成経験(1～2年以上)
■Audio Visual関連（テレビ、レコーダーなど）に興味がある人
■コミュニケーション能力が高く、協調性と調整能力のある人
■SDGsなどの知識

*家電業界経験は必須ではありませんが映像関連機器に興味がある方、画像・映像編集ができると情報発信、能力が高まると思います。

【歓迎スキル・資格】
■取材・文書作成/企画力　

正社員

年収: 500〜800万円
・月給は契約社員時、年収は正社員登用後の想定金額となります。
選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。
・契約社員・社員登用後共通
　　社会保険完備、通勤手当・残業手当支給
・正社員登用後
　　昇給年1回、KPI賞与年5回、退職金制度、確定拠出年金、財形預金、65歳までの再雇用制度、その他福利厚生制度あり(出産・結婚祝金、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、自社製品推進制度　など)

年間休日日数：125日（2024年度） ／ 完全週休二日(土日) 、祝日、特別休日など
※会社カレンダーによる

面接回数：2回
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定・入社
※選考内容・回数は変更の可能性あり

有（敷地内禁煙）

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