仕事内容
★業務の実例
・店舗アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理
・売上管理、商品管理、展開計画作成
・個店施策の立案、イベント運営
★店舗社員として店舗運営に携わりながら、店長を目指していただきます。
★各店舗は店長と副店長、数名の正社員・契約社員、数十名~100名のアルバイトスタッフにより運営されています。
★接客対応はアルバイトスタッフが行い、社員はマネジメント業務を中心に取り組み、周囲とコミュニケーションを取ってお客様を笑顔にするお店をつくります。
★店長として経験を積んだ後は、複数店舗の統括マネジャー、 ディレクターとステップアップしていく道があります。
また、プロモーション、商品管理などの本部業務を 手掛けるチャンスも広がっています。
応募資格
【必須スキル・資格】
日本語:ネイティブレベル
英語:問わない
●専門学校、短期大学、四年制大学卒
●販売、接客や店舗運営等の小売業界の経験:1年以上
●語学能力1:日本語が流暢(接客可能レベル)
●語学能力2:英語もしくは中国語が流暢(接客可能レベル)
【歓迎スキル・資格】
小売店での店長・副店長経験
店舗運営に意欲をお持ちの方
店舗やイベントの企画を自分で立てて、企画力を身につけたい方
将来に向けてキャリアアップを目指したい方
給与
年収: 320〜400万円
●月給制(毎年3月に給与改定)
●経験・能力を考慮の上、決定
●時間外手当あり
※56時間を超える時間外労働は追加で支給
●地域手当(1.5~3万/月)あり
●転勤者には別途転勤手当等の転勤補助制度あり
勤務時間
勤務時間
シフト制 実働7時間+休憩1時間
シフト例
●早番 10:00~18:00
●中番 11:00~19:00
●遅番 13:00~21:00
休日・休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇 等
★年間休日127日
福利厚生
社会保険完備
交通費全額支給(公共交通機関のみ )
入社時研修充実
地域手当(居住地に準ずる)