[sfof-3219]
紹介会社求人

Japanese

【関東】PLC/DCSエンジニア 電気/計装設計(南関東・北関東)
公開日: 2023年05月19日
更新日: 2023年05月19日

会社概要
設立
1997/06/01
資本金
101百万円
従業員数
23,357名(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、
顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、
クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

◆エンジニアの成長を積極的にサポート
同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、
研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。
また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、
最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。
技術者のフォロー体制として、
今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、
エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。

募集要項
仕事内容
当社のお客さま(産業用装置/半導体製造装置/医療/自動車/家電/プラント等)の
生産現場におけるPLC/DCS設計に従事していただきます。

具体的には、
・金型プレート等の生産設備における多軸ロボットのPLC制御設計
・レーザー機器の生産設備制御設計、施工、試運転等の設備立上
・鉄鋼生産設備やガラス、化学プラントにおけるPLC制御設計
・環境プラントにおけるDCS設計~設備立上げ
・自動車部品生産ラインの電気設計
・半導体製造装置の電気設計 など
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ネイティブレベル
英語:問わない

【必須】
・設計経験が3年以上ある方

<具体的には下記何れかの経験>
三菱/オムロン/キーエンスPLCの設計経験
AutoCADの業務使用経験
DCSを用いた計装設計
現地での立ち上げ経験

【あれば尚可】
・センサデータ活用経験
・機材メーカや社内外関連部署との折衝経験


【歓迎スキル・資格】


雇用形態
正社員
給与
年収: 300〜720万円
賃金改定年1回
年収:480万円~1000万円
月給:25万円~60万円
基本給:23万円~45万円 配属手当2万~15万
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

【年収例】
設計経験 1年~5年程度:400万円~600万円
設計経験 6年以上:580万円~1,000万円
賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
勤務地
茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県
取引先構内または、自社開発センター

南関東・北関東
勤務時間
■勤務時間:9:00 ~ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00~13:00)
休日・休暇
週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
※年間休日123日(内、特別休暇4日含む)
福利厚生
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、  社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
採用の流れ
面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定

■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日:火~土曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
受動喫煙対策
無(喫煙可)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】株式会社ストーフ
代表者役職/氏名
代表取締役社長/田中 新太郎
有料職業紹介事業許可番号
38-ユ-300165
設立
2021年6月16日
資本金
500万円
従業員数
5名
事業内容

有料(求職者の方は無料)職業紹介の事業を行っております。
仕事を探している人と、働く人を探している企業をマッチングするサービスです。

転職のサポートや、企業の事業展開、成長戦略を踏まえた、優秀な人材の確保
・採用履歴、定着率、社員の貢献度を加味した求人戦略
・日本全国の人材採用のデータを活用した求人の立案


掲載している求人以外にも、ストーフが取り扱う求人数は、約20,000件あります。

【主な職種】
IT
アパレル・デザイン
コンサルタント・人材
メディア
医療・健康・介護
飲食・販売・サービス
運輸・倉庫
営業・企画・事務
教育
金融・不動産
経営・財務・経理
建築
研究・開発・設計
人事・労務・法務
生産・製造
その他

※日により変動いたします。



【多言語対応】
・アラビア語
・英語
・フランス語
・ドイツ語
・ヒンディー語
・イタリア語
・日本語
・韓国語
・北京語
・スペイン語
・トルコ語
・ウルドゥー語
・ベトナム語




【営業時間】10:00~19:00(面談の予約は18:00終了)
【定休日】日曜日・祝日

事業所
愛媛県松山市大手町1-8-11 大手町Fビル302
ホームページ
応募