その他、IT・Webサービス関連

～プライム案件率73％！(※2017年1月時点)WEB・スマホアプリ等の開発/理想のキャリアを実現～
■職務内容：
同社(パーソルテクノロジースタッフ)の社員として、取引クライアント先にて、技術支援をしていただきます。
＜就業クライアント/例＞
・大手金融系　・大手ECサイト企業　・大手ITサービス企業　・大手アフィリエイト運営企業　・大手WEB事業会社　・大手SIer　・大手ゼネコン
・大手ゲーム会社　・大手外資系企業　・大手物流企業　・大手遊戯機器企業
※多くの現場が、エンドユーザー直で仕事が出来ます。
※基本的にTTメンバー・スタッフさんが就業している現場への就業予定です。
※1企業に5～8名就業させていただいている企業もあります。

＜プロジェクト/例＞
・次世代型カード決済システム移行開発(PHPからJavaへ)
　　⇒Java、MySQL、Linux/基本・詳細設計～実装～テスト
・グルメ口コミサイト開発
　　⇒Ruby、JavaScript、MySQL、Linux/詳細設計～運用
・キュレーションメディア開発
　　⇒Ruby on Rails、MySQL、Linux、MacOS/詳細設計～実装～テスト～運用
・iOS、Android向けアプリ開発
　　⇒Objective-C、Java、Oracle、iOS、Android/詳細設計～実装～テスト
・iOS ドローン操作アプリ開発
　　⇒Objective-C、Swift、MySQL、iOS/詳細設計～実装～テスト
・WEBシステム開発
　　⇒PHP、JavaScript、Mac、docker、git/詳細設計～実装～評価
・大手通信キャリアポータルサイト開発(オンプレミス環境からAWSへの移行)
　　⇒PHP、MySQL、Linux/基本・詳細設計～実装
・自社IoTサービスシステム開発
　　⇒Linux、Windows、PHP、C#、Java、Ruby、MySQL、SQLServer、Azure/基本・詳細設計～実装～テスト

■特徴・魅力：
幅広い業界のお客様との取引のもと、希望のキャリアに応じて配属先にてスキルが身に付きます。
要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程から、プログラミング、テスト、納品、保守・運用といった下流工程まで、
システム開発エンジニアの仕事の領域は多岐に渡ります。
1つずつ階段を上るように、自身の目指すべきところ(理想のエンジニア像)に上るため、
上司や営業と情報を共有しながら、キャリアチェンジや、キャリアアップなど図ります。
決して一人ではありません、共に高みを目指していきましょう！

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない

■必須条件：
下記の言語での開発経験3年以上お持ちの方
＜経験言語＞
Java、PHP、python、swift、Kotlin　など
※各言語に応じたFWのご経験があれば歓迎です。

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 276〜276万円
■月給：230,000円～
※残業代別途支給(100％支給)
※交通費支給(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。

9：00～18：00 (実働8時間/休憩1時間)
※配属先により異なります。
※残業時間は月平均16時間程度です。
※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数125日

土日祝日が基本ですが、プロジェクトにより異なる場合があります。
年次有給休暇（入社月初日から付与）、フレックス休日(年間最大3日間付与)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：支給(会社規定有)

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得、セミナー参加のための経費申請制度
■インフラエンジニア未経験者育成制度
上記以外にもスキルレベル、担当工程に合わせた研修を完備

＜その他補足＞
■昇給年1回（4月）　■賞与年2回（6月・12月）　■交通費支給 （規定あり）
■確定拠出年金制度　■各種社会保険完備　■時間外手当（全額別途支給）
■出張手当　■結婚お祝金　■出産お祝金　■傷病・災害見舞金
■社員持株制度　■財形貯蓄制度　■クラブ活動/クラブ活動支援制度
■総合福祉団体定期保険制度　■育児短時間勤務制度　■資格取得支援制度（260資格）
■e-learning研修 （約70講座）　■インセンティブ（資格取得時）

■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗面接回数：2回
※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能

有（屋内禁煙）