総合職 ／ 財務、会計 ／ その他、管理系事務職

食品メーカーでの事業管理部メンバーを募集します！

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＜20～30代が多数活躍中＞

【仕事内容】
●食品原料であるプレミックス(調製粉)の営業
- プレミックス販売拡大のための営業戦略の樹立及び実行
- 営業関連の各種対内外コミュニケーション
- 担当取引先の売上/債権管理
- 取引選別規格書の新規作成·更新対応
- DP作成および損益予測、短期売上/損益戦略の樹立および実行
- 新製品/新規の販売経路に対する戦略樹立および実行

●市場動向(競合他社/取引先)の把握
- 取引先の定期的な訪問を通じて競合他社の動向把握(価格、販促など)

●輸出担当
- 日本生産製品の海外法人輸出担当
- 法人ニーズ把握-価格協議-PO入手-スケジュールCOMM
- 国別輸出規制/書類関連外部とのコミュニケーション（外部公的機関等）
- 輸出戦略製品の進捗管理

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

【必須要件】
・大学卒業以上
・MS Office、会計関連知識保有者

【歓迎スキル・資格】
韓国語/英語できる方歓迎、消費財関連業界経験者
業務経験なくても一緒に学びたい熱意のある方
SAP経験ある方

大学で経済学/経営学を専攻していた方

【求める人物像】
自主的に業務に取り組んで業務をリードできる方、K-Foodsとグローバル拡大に興味ある方

正社員

年収: 350〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制

年俸制350万円以上
※月々1／12の金額を支給します。（月収29万1,666円以上）
※月々の支給金額には、固定残業手当（32時間分・5万4,600円以上）が含まれます。超過した場合は別途追加支給します。

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■別途インセンティブ支給：原則年1回（1月）※会社業績及び個人の業績等に応じて支給

・通勤交通費実費支給
・住宅手当（社内規定により支給）
・テレワーク手当

・完全週休２日制（土日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・創立記念日
・積立休暇
・慶弔休暇
・災害特別休暇
・年次有給休暇

・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度有り
・定期健康診断（人間ドック）
・福利厚生倶楽部
・インフルエンザ予防接種補助
・部活支援
・慶弔金
・自社商品社員割引購入制度
・資格取得支援制度

書類選考後面接（2回）

有（屋内禁煙）