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【グローバル人材社員活躍中!】語学力を活かせるグローバルカスタマーサクセス

外国人活躍中 未経験OK 即入社OK 在留資格サポートあり

会社概要
設立
資本金
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

募集要項
仕事内容
主に、ペイメントサービスを利用している企業のお客様からのお問い合わせ(日本語/英語のメール、電話、ライブチャット)対応を、クライアントに代わって行います。
それ以外に、クライアントから依頼される短期及び長期のプロジェクトの担当や、顧客対応の中での課題解決策をこちらから能動的に提案をするなど、クライアントの日本での成功にも寄与することで、ステークホルダーすべての成功を目指していきます。

①ユーザーサポート
メール・電話・ライブチャットでのお問い合わせ(日本語・英語)に対して回答します。(電話問い合わせは、メール対応にてアポイント調整し、お電話にて回答する方法です)
ただ回答するのではなく、ユーザーの真に求めていることを汲み取り、様々な製品の中からベストな提案をしていきます。問い合わせを頂くユーザーは法人がメインとなります。対応件数は1日20件程度とひとつひとつのお問い合わせに真摯に向き合いサービス導入企業とのエンゲージメントを高めています。

②プロジェクト推進業務
日々の業務から見えてくるサービスに必要な改善や、今後の施策となるような提案を、クライアントと共に進めサービスをよりよくしていきます。

③チームビルディング
今後サービス・プロジェクトの拡大と共により大きなチームへと拡大していく予定です。誰もがリーダーシップをとりながらチームとして成⻑するために動いています。

仕事のやりがい
・世界各国のベンダーの中でも特に顧客満足度にて高い評価を受けているチームで働くことができる
・今後もさらにサービス拡大に向けてチーム一丸となってプロジェクトを推進していくことができる
・9カ国以上の国籍の英日バイリンガルのメンバーが集まっているグローバルなチームで働くことができる
・経済動向に合わせてクライアントの製品も日々アップデートしていきますので、スピード感を持って知識を貪欲に吸収することができる
・ユーザーのビジネスは多岐に渡るため最新のビジネス動向の変化を感じながら大企業からスタートアップまでをサポートすることができる
・日々業務フローの改善を行い、変化の大きい環境で、個人の成⻑もスピード感を持って実感できる環境で仕事ができる
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:ビジネスレベル
■社会人経験2,3年ほどのビジネススキル
■日本語スキル︓日本語検定N2レベル以上で日本での就業経験のある方又は同等のスキル
 ※明確かつ簡潔で流暢に日本語の読み書き及び会話ができる方
■英語スキル︓ビジネスレベル
■基本的なPCスキル、ITリテラシー
-タッチタイピング、ビジネスメール、Excel(関数が調べて使える程度)・PPT・Word(作成・入力)
-わからないことは自身で調べて使いこなせる程度のIT、ネットリテラシー
 ※業務では沢山のITツールを利用します。
-slack、skypeなどでのチャットコミュニケーション


【歓迎スキル・資格】
■データ分析や数値管理の経験
■BtoBでの応対経験(対面、メール、電話など)
■チームマネジメントやトレーナーとしての経験

求める人物像
・相手の真意を汲み取り、予測して動いて行ける方
・相手に共感し、思いやりのあるコミュニケーションができる方
・変化と速度の早い職場での仕事を楽しめる方
・技術に関する実務的知識とテクノロジーを使うことに抵抗がない方
・最高のカスタマーエクスペリエンスを提供することにモチベーションを感じる方
・複雑な事柄に対しても順序立てて考えること(ロジカルシンキング)ができる方
・他責より自責の考えをお持ちの方


雇用形態
正社員
給与
年収: 300〜420万円
<月額>250,000円~350,000円(以下一律手当を含む)
基本給:187,300円~262,000円 
固定残業手当:62,700円~88,000円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務地
勤務時間
シフト制
基本は9:00~18:00(10:00〜12:00開始のパターンも有)
※残業月10~20時間程度。シフト勤務の為、基本的にほとんど発生しません。
※研修中(3か月程度)は、平日9:00~18:00勤務のみ
休日・休暇
勤務日 週5日シフト制勤務 (週休2日制)
 ※土日祝日、年末年始、GW等も含むシフト制勤務となります。
 ※慶弔休暇、有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可)あり
福利厚生
福利厚生
各種社会保険完備/昇給あり/通勤手当支給(上限月2万円まで)/ 健康診断(基礎項目+女性向けオプション有)/ 介護休暇/ 産前休暇/育児休暇 ※取得率100% 男女共実績多数(産休育休フォローアップ制度)/住宅手当(正社員のみ)/ 休憩室、仮眠室(休養室)完備/ フリードリンク、オフィスコンビニ等/ 休業ウェルカムバック制度/ 拠点、部署交流支援制度/ 持株会制度

研修制度・キャリア支援制度
新モデル事業創出制度/ 資格取得補助制度/ 外国語学習補助制度/ 社内公募制度/ 社内留学制度/ 意思表明制度/ 目標/行動フィードバック制度/ レビュー(1on1)/ 四半期に1回の全社会議/ 中期経営計画の公開/ 各種委員会制度/ 部活動 など
採用の流れ
書類選考→1次選考(面接・日本語・英語文章テスト)→2次選考(面接・適性検査)→内定
※面接は全てオンラインにて開催
受動喫煙対策
有(敷地内禁煙)
日本語使用割合
役職・部署
フォースバレー・コンシェルジュ株式会社
代表者役職/氏名
代表取締役社長 柴崎洋平
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-303076
設立
資本金
従業員数
約60人
事業内容

フォースバレー・コンシェルジュ株式会社

事業所
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork麹町
ホームページ
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