NINJA Global Recruiting Awards 2023~最も外国人材の就職・転職を支援した人材紹介会社の功績を称える~

NINJA事務局より NINJA事務局より

NINJAでは約100社の人材紹介会社が利用していますが、2023年度において、最も外国人材の就職・転職を支援した人材紹介会社を表彰する『NINJA Global Recruiting Awards 2023』を発表いたします。求人応募をする際や、スカウトに返信する際に、ぜひ参考にしてみてください。

NINJA Global Recruiting Awards 2023とは

Global Recruiting Awards 2023は、2023年度に『日本で働く外国人のための転職・就職情報サイトNINJA』内において、最も外国人材の就職・転職を支援した人材紹介会社を表彰するものです。その功績を称えるとともに、外国人雇用の促進・支援および、業界のサービス向上と発展を目的とし、創設いたしました。

NINJA Global Recruiting Awards 2023 受賞企業:ゴーウェル株式会社

株式会社ゴーウェルGlobal Recruiting Award2023
コメント:ゴーウェル株式会社 代表取締役社長 松田 秀和 氏

受賞のコメントをお願いします

「わたしたちグローバル人財事業部の使命は、求職者の皆さんのこれまでの努力を誰よりも深く理解し、皆さんの日本でのこれからの人生を全力でサポートすることだ」と思って、ゴーウェル社員全員でこの仕事に取り組んでいます。外国人の皆さんにとっては、日本に来て頑張っている中で、分からないことや不安なことが沢山あると思います。特に就職は皆さんの日本での人生を大きく左右します。その人生の選択の瞬間に、皆さんの一番近くでサポートし、最高の就職を決めるのが私たちの役割だと思っています。

貴社がこの仕事をするうえで大切にしていることを教えてください

この事業を行うにあたり大切にしている事が、顧客企業へのヒアリングと求職者へのヒアリングの2つで、人と人、そして人と企業を繋ぐ仕事なので、双方のお話をしっかり聞くことをとても大事にしています。深く丁寧にコミュニケーションを取り、マッチングを図っている事が結果に繋がっているのだと思います。
顧客企業へのヒアリングにおいては、求人内容をとても深くヒアリングしています。採用とは企業にとっても命となる部分であり、それを専門的な知識を用いてお手伝いすることが私たちの仕事です。NINJAに載せている情報以外にも、採用の経緯や、文字化できない社長や担当者の想い、採用したい人物像や期待していることなど、通常の求人票には出てこないような背景まで詳しくお伺いし、求職者の皆さんにもそれを伝えています。
求職者の方へのヒアリングにおいては、これまでどんな生き方をしてきて、これからどのようなキャリアを築いていきたいのか、皆さんの夢や人生そのものを大事にしてお話を聞いています。来日や就職・転職、将来への想いなど、責任をもってしっかりお聞きします。
仮に、希望とは違う方向で採用が決まってしまった場合は、企業も求職者もお互いが不幸になるだけです。双方の想いをきちんと聞き出し、できる限りの希望に添えるよう努力しています。
また、顧客企業のことを深く理解しているので、求職者の方が採用に近づけるよう、面接対策もしっかり行っています。国によって就職のルールは異なり、特に日本は独特です。日本のやり方に関しては、それを一番よく分かっている私たちがしっかり教え、面接練習・面接対策を必ず行っています。
私自身も外国人として海外に住んでいた経験が長く、ビザ、生活、就職なども実体験として自分自身が苦労してきましたので、日本に住んでいる皆さんの不安な気持ちはすごく分かります。日々抱えている不安をしっかり解決してあげたい、という思いで事業を行っています。
私たちは単に就職をマッチングするだけではなく、人生のアドバイザーとして寄り添って、皆さんに「ゴーウェルさんなら私たちの想いを本気で聞いてくれる」と思って頂けるように、日々全力で活動しています。
お節介かもしれませんが、求職者だけでなく企業に対しても、引っ越しやビザの手配においても積極的にお手伝いしています。ゴーウェルがサポートできることなら、たとえ通常の仕事の範疇を超えても全てやるように、と言っています。その根底にあるものは、求職者が絶対に不安だろうということ、それを解消したいという想いからです。
情熱を持って、本気でこの事業を行っているので、顧客企業に対しても、求職者の方に対しても、とにかくしっかりと話を聞き、心に寄り添うという事を、とても大切にしています。

得意な業種や職種を教えてください

海外営業、そして言語スキルを活かすお仕事、サービス業などの文系職種の求人が多いです。ゴーウェルの原点は翻訳・通訳会社のため、言葉に関する領域をとても得意としていますし、顧客企業も言語に関する企業が多いです。

おすすめの求人

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NINJA Global Recruiting Awards 2023 受賞企業:株式会社ネオキャリア

株式会社ネオキャリアGlobal Recruiting Award2023

コメント:株式会社ネオキャリア 海外事業部 マネージャー 奥山 祐里 氏

受賞のコメントをお願いします

私たちは、株式会社ネオキャリアという総合人材サービス企業の中で、2016年から「Bridgers」という外国人の就職・転職が専門の組織を立ち上げ、約3,700名の外国人の方の支援を行ってきました。今回、このような形で実績が認められたのは本当に喜ばしいことです。

貴社がこの仕事をするうえで大切にしていることを教えてください

Bridgesのキャリアアドバイザーの大半が、海外での就業・生活経験者、もしくは外国人材です。生まれ育った国以外で就職活動をすることの苦労や課題を熟知しています。一番の課題は、採用企業の情報が少ないことにより、就業後に大きなギャップが生じることです。これは、業務とスキル面だけでなく、就業規則や通勤手段などライフスタイルに影響する事前情報の不足が要因となります。そのため、Bridgersでは採用企業との求人の打ち合わせに、かなり多くの時間を費やしております。例えば、「自転車通勤は可能か」など、入社後に困らないための情報のヒヤリングを行います。したがって、面談で求人をご紹介する際に仕事の内容から求められるスキルや経験を含め、かなり詳細まで説明するようにしています。
当社では、採用企業との長期の関係を構築することに力を入れています。そのため、求職者さんに対して面接対策を行う際に、面接での質問の傾向や、内定者さんの傾向など、有効な情報提供を行うことが可能になります。こうしたフォローで、不採用が続いた方が5回目のチャレンジで採用に至ったケースもあります。
また、当社では、中国、台湾、韓国、ベトナム、マレーシアに住んでいる方への日本就職支援が可能です。現在、海外在住で日本での在留資格を保有していない方へもお仕事を紹介できるのが大きな特徴です。
 強みは、
・外国籍の方向けの求人を専門でご紹介しているので、外国籍の方が知りたい情報が充実している(NINJAには掲載していない情報も多いので、ぜひ面談希望で応募してくださいね!)
・キャリアアドバイザーの大半が、海外での就業・生活経験者、もしくは外国籍であること
・海外拠点があるため、海外在住者にも仕事紹介ができること
そのため、求職者さんに寄り添ったサポートができることです。

得意な業種や職種を教えてください

文系では、語学を活かせる海外営業職やメーカーでの事務が多いです。理系では、IT、機械、電気の技術職が得意です。特に理系では、新卒や第二新卒など未経験や経験が浅くても、求職者のスキルのポテンシャルを見極めて、マッチする求人を探します。これは、エンジニア出身のキャリアアドバイザーが、実務経験だけでなく、大学での学習内容なども見極めて企業側へ推薦することで可能となります

おすすめの求人

【東京/営業/大手企業/英語または中国語/福利厚生〇】大手企業にて広告で集客課題を解決するお仕事!
【福利厚生◎/海外在住〇/CAD使用/高年収可能】大手派遣会社にて機械設計のお仕事!
東京勤務!福利厚生充実!高収入も目指せる!ITエンジニア・SEのお仕事
【愛知勤務/3D CAD/自動車の製造過程】業界屈指のリーディングカンパニーで設計技術者!
【神奈川県/福利厚生◎/海外在住〇/人事労務/高年収可能】大手子会社で人事労務!

NINJA Global Recruiting Awards 2023 受賞企業:レバレジーズ株式会社

レバレジーズ株式会社Global Recruiting Award2023

レバレジーズ株式会社 海外事業部長 長谷 聡太郎 氏

受賞のコメントをお願いします

ITのフリーランス領域、医療、介護で既に業界シェアトップクラスのLeveragesグループですが、更に、社会課題に向き 合い、世の中に貢献するために2019年から海外事業を立ち上げ、2023年からWeXpats Agent(ウィーエクスパッツエー ジェント)というブランドで外国人人材紹介事業を開始しました。海外事業の立ち上げ当時はコロナ禍の影響もあり、大変 苦労しましたが、今回このような賞を頂けるほど、多くの外国人材を紹介できるまでに至ったことをに心から嬉しく思って おります。

貴社がこの仕事をするうえで大切にしていることを教えてください

外国人材領域を始めてから感じるのは、本気で向き合えば向き合うほど課題の多い領域であることです。 海外から日本に来て挑戦される方は、自分のキャリアや人生を良くしたいという目的は明確ですが、慣れない土地で、そ の手段を見つけることはかなり難しい事だと感じています。日本の人材と比較して、圧倒的にアクセスできる情報が少な い状況です。 単なる求人のマッチングだけでなく、あらゆる情報を提供しながら伴走します。また、単に希望の職種や勤務地だけで仕 事を紹介しても、将来、なりたい自分とのギャップが生じることも多々あります。
したがって、私たちは1人1人の人生に向 き合うつもりで、中期ビジョンも一緒に考えるように心がけています。 そのため、業界や職種の知識習得だけでなく、求人票にはない企業ニーズの引き出しや、候補者の魅力をロジカルに伝 えるためのスキルが必要となります。当社のキャリアアドバイザーは、そのための訓練を数多くつんでいます。
仕事を紹介した候補者から「紹介された企業で楽しく働いてますよ!」とか、紹介先企業から「〇〇さんは凄く活躍してま すよ!」という言葉を頂くことがあります。私たちは、その一言を糧に日々に仕事に取り組んでいます。

得意な業種や職種を教えてください

 Leveragesグループは、全国の企業との取引があり、ほぼ全領域、全エリアの求人を保有しています。 そのため、経験者はもちろん、新卒、第二新卒など幅広い求職者に対応することが可能です。 特に、宿泊やITエンジニアの領域は高い実績を誇ります。 また、外国人材の活躍の場をより多くするために、企業、自治体等に啓蒙活動することも我々の仕事です。 今、求人票に無いポジションをも作り出し、外国人活用の機会を増やすことが我々のグループの強みです。

おすすめの求人

【日英ネイティブレベル以上】外資系越境EC企業 | アカウントマネージャー(営業)
【バックエンドエンジニア】希望のプロジェクトに参画可!キャリアサポートも充実/プライム比率73%
【日│ネイティブ】auでの携帯販売スタッフの求人@東京・神奈川
大手コンビニの店長候補【未経験歓迎】◆年間休日112日/賞与年2回/月平均残業11h
【N1必須|中国語ネイティブ】事業用不動産のインバウンド顧客向け営業 / 最低400万~1000万円

NINJA Global Recruiting Awards 2023 受賞企業:株式会社With World

株式会社With World Global Recruiting Award2023

コメント:株式会社With World 代表取締役 田村 一也 氏

受賞のコメントをお願いします

外国人材領域は、マーケット自体が未成熟で、良い外国人の方を活かしきれていない企業がまだまだたくさんあると感じています。そのような状況で、1つでも多くの事例を生み出していきたいという想いで日々活動しています。そういった意味で、少しでも貢献できているのは本当に嬉しく思います。
企業側も求職者側も、在留資格の選択肢や活躍の可能性を理解しきれていない部分があるので、在留資格の手続きもすべて伝えて採用していただいています。そういった地道な活動を1つずつ積み重ねていく事が大事だと強く感じており、引き続きNINJAと一緒に頑張っていけたらと思っています。

貴社がこの仕事をするうえで大切にしていることを教えてください

外国人材紹介事業をスタートしてからずっと、事業を始めた時の根っこにある「想い」を大事にしています。それは何かというと、日本の企業を強くしたい、海外で勝てる日本の企業を増やしたいという想いです。そのためには、日本を好きで、高度な語学や技術レベルを持った外国人の方に協力していただく必要があり、日本企業と外国人求職者を繋ぎ合わせるのが私の役割だと思っています。日本人の転職支援と比較すると、外国人採用は複雑でサポートも多岐にわたりますが、日本にとって本当に必要なことだと思いますし、初心の想いを忘れずに、模索しながらも「とにかくやるぞ」という気概で日々行っています。
現在、社会的には日本の人手不足を「特定技能でどう埋めるか」という点がフォーカスされがちですが、日本人ではできない、外国人だからこそできる海外進出やインバウンドの対応という点で、いかに高度な外国人材を増やせるかが、日本において、より重要になってくると思っています。その領域で日本に貢献したいと考えています。

得意な業種や職種を教えてください

私自身が前職で、ものづくり・技術者領域の人材紹介を担当していたため、エンジニア職が得意です。とはいっても、実際に当社で採用に繋がっている外国籍の方に関しては、文系理系問わず幅広い職種でご支援できており、特定の領域が突出して得意というのは特にありません。敢えて、弊社のお客様において多い求人の特徴を出すならば、N1相当の日本語力があれば何かしらご紹介でき、面接対策を一緒に行い、就職・転職に繋げられる自信はあります。お会いした方には、個別でアドバイスを行っていますが、この機会に、皆さんにぜひお伝えしたいのが、日本でキャリアを発展させることを考えるなら、まずは日本語の学習をとにかく頑張っていただきたいという事です。
これまで、たくさんの外国籍の方の転職支援をし、感じるようになった事があります。それは、就職活動の時に、敢えて「日本語メインのお仕事」を選ぶのも、良い選択肢だという事です。日本企業の多くは、外国籍の方が活躍するための土壌がまた発展途上です。そういった企業では、日本人と対等に日本語を使えることが今もなお重要です。
日本語をどんどん吸収できる若い時期に、日本語だけの環境に身を置き、日本企業でキャリアを積む。そのベースがある状態で、次のキャリアで通翻訳や海外営業、海外マーケティングなどのお仕事を選択するほうが、日本企業での活躍の幅が広がるように思います。これはエンジニアにも当てはまると思います。
他にも、日本式のレジュメの書き方や日本企業の面接官の考え方、日本の年収水準など、お伝えしたい情報はたくさんあり、個別に就職・転職サポートの一環として丁寧にお伝えしています。

おすすめの求人

■【英語】(8/1入社)羽田空港での航空貨物事務(未経験OK/残業ほぼ無し)|東京都
■【中国語】受発注管理及び販売促進サポート(リモート一部OK/残業少なめ)|東京都小平市
■Webオープン系エンジニア(残業少/リモートワーク可能性有/外国人材活躍)|東京、神奈川、埼玉、千葉
■【ベトナム語】法人営業(ハノイに一時出向あり/上場企業)|東京
■【中国語】中華圏向けSNSマーケティング(面接1回/残業少なめ/年収400-600万円)|東京

NINJA Global Recruiting Awards 2023 株式会社グローバルパワー

株式会社グローバルパワーGlobal Recruiting Award2023

コメント:株式会社グローバルパワー GHR事業本部 紹介事業部 部長 増島 繁行 氏

受賞のコメントをお願いします

2004年から事業を開始してから約20年となりますが、ずっと、日本に住んでる外国人材に特化をして人材紹介事業を行ってきた弊社にとっては、非常に嬉しい結果となりました。また、日本で就職・転職をしたい、という外国人材の方々が弊社を信頼し任せて頂けた事にも大変 感謝をしております。

貴社がこの仕事をするうえで大切にしていることを教えてください

一番大事にしている事は、「外国人材の方々の可能性を信じること」だと思っています。 履歴書・職務経歴書のような書類だけではわからない、本当の語学力や経験・スキルを理解するため、一人ひとりとの面談をじっくり行うようにしています。 その中で、日本語能力試験結果だけでは計りきれない日本語力・コミュニケーション能力を判断します。また、職務経歴書がうまく書ききれていないが故に、 本当のスキル・経験が伝わらないケースも多々ありますので、具体的な仕事内容や成果をお聞きしながら、本来のスキル・経験を引き出すことを心掛けています。
あわせて、将来の目標や夢をお聞きし、求人企業とご本人の目指すところの共通点をさぐり、表面上の条件の合致だけではなく、求人企業とご本人、どちらもが納得する幸せな雇用・マッチングを意識しています。企業推薦の際には「候補者の魅力をどうやって伝えるか」という戦略をたて、履歴書・職務経歴書に落とし込むことを丁寧に実施することで、書類選考率の向上を実現しています。
日本での就職・転職は、かならずしも順調にいくものではありません。不安になっていたり、自信をなくしてしまったり、ネガティブになることも多い中でも、弊社コンサルタントが伴走、背中を押してあげることで、「心強い頼れる存在」だと思ってもらえることを目指しています。求人企業に対しても、日本語能力だけにこだわって欲しくないため、外国人材を活用することのメリットをしっかりお伝えし、外国人材と働くことの楽しさや、魅力・価値を感じていただけるよう、営業・啓蒙活動を行っています。

得意な業種や職種を教えてください

今までの実績から、IT、EC、総合商社、専門商社、電気・機械、化粧品などの製造メーカーが得意です。 職種においては、海外営業、法人営業、マーケティング、PR、経理、人事、総務などのバックオフィスと、言語を活かしながらじ事業運営を行う、カスタマーサポート、貿易事務が得意分野です。

おすすめの求人

【英語】動画編集担当/越境EC事業会社/年収380万~420万/正社員@大阪
【日中英】カスタマーサポート/越境EC事業会社/年収350万~380万/正社員@大阪
【英語】3DCADを使用した製品設計/3Dプリンター製造/年収360万~660万/正社員@横浜
【中国語】営業/船舶設備・部品/仕入れ、販売、デリバリ全般/年収350~600万円/海運会社@霞が関
【英語】商品企画マネージャー/インフルエンサーマーケティング/321万~438万円/@市ヶ谷

 

求人応募をする際や、スカウトに返信する際に、ぜひ参考にしてみてください。

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