採用担当者が書類選考・スカウトでよくみるNINJA項目TOP3とは？～教えてNINJAQ&A～

公開日：2023/06/13 更新日：2023/06/13

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NINJA事務局より

今回の転職サポートマガジンでは「この項目だけは最新に！採用担当者がまず見る項目TOP３」について解説します。求人に応募したときに採用担当者がまず見る項目、採用担当者が求人のスカウトを送るときによく見る項目を最新情報にして、書類通過率をＵＰ、ピッタリのスカウトを獲得しましょう。

採用担当者が書類選考・スカウトでよくみるNINJA項目TOP3とは？

第3位：言語スキル「日本語レベル」「英語レベル」など

NINJAログイン＞履歴書＞言語スキルを入力する

日本企業の採用担当者が、まず確認するのが「言語レベル」です。求める日本語力はあるか？仕事をする上で必要な英語力はあるか? など言語レベルを確認します。日本語能力試験は最新の結果が入力を、TOEICなどの英語のテスト結果は最新にしましょう。また、数年前に会員登録した方は古い情報のままだと損をしますので、最新のレベル・テスト結果に更新しましょう。

第２位：経験職種・年数・スキル

第２位：経験職種・年数・スキル
NINJAログイン＞履歴書>職種・年数・スキルを入力する

日本企業の採用担当者が、優先で確認するのが「経験職種・年数・スキル」です。採用条件となる仕事経験はあるか？必要なスキルはあるのか？など、入力された内容をみて、面接をするかどうか・スカウトを送るかどうかを判断します。数年前に会員登録した方は、新たに経験した仕事やみにつけたスキルを追加して、書類通過率UP、ピッタリのスカウトが届くようにしましょう。

第1位：現住所（いま住んでいる場所・住所）

第1位：現住所

NINJAログイン＞履歴書>住所入力を確認する

日本企業の採用担当者が、一番に確認するのが「現住所（どこに住んでいる？）」です。企業の採用担当者は、「海外在住なのか、日本在住なのか？」を確認し、面接に呼ぶかどうか・スカウトを送るかどうかを判断します。特に採用を急いでいる会社は、勤務地の近くに住んでいる人を優先して面接・選考をすすめます。現住所は最新の情報を入力しましょう！たまに、都道府県の選択を間違っている方もいますので、最新情報になっているか？入力を間違っていないか?を確認しましょう！

応募をしたときに、採用担当者がまず確認する、採用担当者がスカウトを送るときにまず確認する3つの項目をご紹介しました。書類通過率を上げたい、自分にピッタリの求人スカウトを受けたい場合は、「NINJAに登録してある内容が、最新情報になっているかどうか？」を確認しましょう。

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