日本の面接、よくある質問「転職先を選ぶ基準は何ですか？」～教えてNINJA！面接官の視点と回答の注意点～

公開日：2024/07/26 更新日：2024/07/26

面接対策

NINJA事務局より

おしえて！NINJA Q＆A は、就活・転職活動をするうえでの疑問はもちろん、在留資格や日本の職場における疑問をズバリ！解決するコーナーです。日本で働く外国人の皆さんからよくある相談を紹介していますので、あなたの悩みも解決するかもしれませんよ。

「転職先を選ぶ基準は何ですか？」の質問で、面接官が知りたいことは？

日本の面接でよくある質問「転職先を選ぶ基準は何ですか？」で、面接官が知りたいことは、何でしょうか？

それは
・会社や仕事のどんなことに興味があるのか？
・会社や職種への理解があるか
・どんなことを大事にして仕事を選ぶのか
・長期的な視点があるかどうか（すぐ辞めないか）

面接官への回答のコツは？

回答のコツは下記です。3点のポイントをおさえて伝えましょう
１. １つ～３つぐらいに絞って伝える
転職先を選ぶ基準を３つぐらいに絞って伝えます。ポジティブなもの、仕事内容や会社の魅力に合うものにしましょう。仕事内容と違うと「仕事内容を理解していない」という評価になります。

２．その理由（将来の目標やビジョン）
なぜ、その基準で転職活動をしているのか、という理由を簡潔に伝えます。将来の目標やビジョンにつながるものが良いです。

回答の注意点と具体的な回答例

私が転職先を選ぶ基準は２つです。1つ目は、語学力が活かせることです。現在の仕事は充実していますが、国内営業のため、残念ながら語学力を活かすシーンがあまりありません。母国語である中国語はもちろん、アメリカ留学でみにつけた英語力を活かせる環境で仕事をしたいと考えています。
2つ目は、これまでの仕事経験が活かせる事です。私は、製造現場での品質管理の経験をへて、国内営業となりましたので、製造現場のことも顧客のことも理解があると自負しています。したがって、次の転職では、製造業でそういった経験を活かせる職場を優先したいと思っています。そういった点で、御社の求人は、語学力が活かせる海外営業かつ、これまでの経験や知識が存分に発揮できる仕事だと信じています。

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是非、回答例を考えてみてください